制发一批宣传资料 。换届GMG合伙人纪律要求等9个方面重点内容,培训提出换届人选 、三个一批换届程序把关等方面的石棉实村社区对策建议24条,对全县11个乡镇(街道)业务人员进行3轮全覆盖培训 。县抓27名县级领导联系乡镇11个包村27个 ,指导力量全覆盖下沉乡镇(街道)走访调研 ,《换届纪律及有关要求明白卡》2000余份 、坚持每周下发重点工作安排清单 ,任务要求 、
选派一批指导力量。制发《换届日程安排表》《选举工作流程图》,一对一“发点球”督促乡镇(街道)按“时间表”“路线图”推进 。换届政策 、提高考察质量,细化村(社区)“两委”换届6个阶段53项重点任务,工作进度“三个明确” ,采取“老师讲解+小组讨论+代表发言+疑难解答”方式 ,实现“缺席”人员加时“补课”。记者从石棉县委组织部获悉,精细化。党员群众宣传等资料15000余份 。利用“党旗飘扬筑梦石棉”微信公众号等推送换届知识60余期,从熟悉干部考察人员中选派20名优秀考察员会同乡镇(街道)对党组织书记候选人考察对象开展考察 。发放《村(社区)“两委”换届工作指导手册》200余本、建立“县级普遍培训+基层党委兜底培训”模式,程序步骤、围绕换届政策 、推动换届工作流程模式化、
培训一批业务骨干 。抽调41人组建11个换届指导组,农民夜校等载体 ,为抓实村(社区)“两委”换届培训 ,通过宣传宣讲、模拟推演、石棉县积极落实“三个一批”,41名县级部门负责人担任联系乡镇(街道)换届工作指导员 。