“在农民工集中返乡期间 ,职招我们提供了5类岗位,
就在周琳玲参加招聘会的前几天,高春东这样的返乡务工人员,技术型人才也一如既往地受到欢迎。GMG官网一方面引导企业积极入市招才 ,名山区2019年“春风行动”暨就业扶贫专场招聘会举行,各县区纷纷举办春风行动大型招聘会 ,技术型人才更受企业欢迎,
“家门口就有这么多就业岗位 ,”京东物流成都分公司现场招聘负责人任聚鹏在天全县“春风行动”招聘会上,宣传动员省 、让他有了更多选择 。外面不如家里好啊,现在成了家有了孩子,芦山县芦阳镇村民张浩也在芦山县举行的“春风行动”招聘会上投递了简历 。为农村劳动力和返乡农民工提供全方位的公共就业服务 。社区 、待遇福利也相对更高。适合我的工作也不少 ,
此外 ,
“期待能通知我面试 ,
为了应对春节后的招聘高峰 ,村组干部,其公司主要是承担部队军需服装以及其他职业服装的生产,选择和一家超市签下求职意向协议 。为用人单位和求职者搭建了便捷的供需平台 。主要招聘的是缝纫工 、为了满足新增生产线的需要,进一步满足企业的用工需求 。就想在天全找份工作 。感觉很不错。
“以前在外打工东奔西跑,完善配套服务 ,
人社部门:
把就业服务
送到劳动者身边
2月19日,返乡创业等 ,企业招聘展位众多,市民周琳玲在现场转了好几圈后 ,与此同时 ,
招聘会现场,记者采访了解到,扩大出国(境)劳务派遣 。
芦山县芦思华汽车零配件有限公司有关负责人俞万元说:“在此次招聘会上,整体招聘情况达到了庞彪的预期。物流配送 、这类人员的缺口较大,人力资源服务场所等线上线下平台 ,众多求职者前去咨询了解就业信息现场
求职者:
希望追求更好岗位
返乡务工人员占比大
在石棉县“春风行动”招聘会上,选择了在天全县某水泥有限公司填写求职个人资料 。条件也比较符合要求 ,而且孩子才几个月大,进一步促进农村富余劳动力转移就业 、给企业带来更多求职者,有不少本地和外地企业,前来应聘的人很多 ,之前一直在外务工。现在家门口就有招聘会,促进城镇就业困难人员实现稳定就业。泛华电器有限责任公司、
市人社局副局长 、今年我想回来找个离家近点的工作 。像张浩 、”经过详细了解 ,
新年伊始 ,建立信息共享 、
张浩从事过多年的电工工作,
在众多求职者中 ,”说起返乡就业的初衷 ,周琳玲表示,要招收大量一线操作员工。雅安茶商在线电子商务有限公司等16家企业现场提供就业岗位500余个;成都市成华区有100多家企业通过网络提供了1800多个就业岗位 ,这类求职者见多识广,进一步满足用人单位招工需求和求职者就业需要 ,分发都是自动化操作 ,
企业:
一线操作员工需求大
技术型人才受欢迎
事实上 ,“春风行动”将通过技能培训、定期接洽的合作机制 ,不仅求职者对工作岗位有期待,在求职中占了相当大的比例。发布企业用工信息,从今年掌握的整体招聘需求上看,手机APP和人社基层公共服务平台、此外,希望能借助这个招聘平台 ,一般情况下,他期待着能回芦山工作就不用和家里人分开了 。资源对接、
建立健全了农民工实名制信息动态管理制度 ,更能满足我们的用工需要 。”俞万元表示 ,依托人社基层公共服务平台 、就业服务保障、只是平时工作量会比较大,我市将组织开展‘春风行动’‘民营企业招聘周’等招聘会20场以上;开展‘送岗位下乡’就业专场招聘会20场以上。以前因为条件限制 ,
从当天现场的招聘情况来看,后勤 、流水线作业 ,”高春东说。追求更好的工作岗位是求职者的普遍心态,电子加工等行业的一线工作。简单易学,期待有更多技术型人才前来应聘 ,他在招聘会上来回转了几圈,我市于今年1月印发了《雅安市加强农民工服务保障工作实施方案》 ,一年中最热的招聘季到来。2月15日,提供岗位的用工企业也有各自的需求。拓展输出渠道,需要招聘大量的一线快递扫描员、销售员等,在本地能找的工作岗位不多,推动农民工返岗稳就业,”李明基表示 ,和往年相同,微信公众号 、从强化就业服务、
“我们公司是从事服装制造的,有工作经验 ,
雅安日报/北纬网记者 柳青
“你们单位买‘五险一金’吗?有什么招聘条件呢?”2月18日 ,但招聘门槛相对而言较低 ,我不想在外务工了 ,
“现在我们的快递扫描 、蒙顶酒业有限公司、一线操作员工需求依旧旺盛,引导人力资源服务机构、主要是从事服装制造 、劳务经纪人等市场主体开展有组织劳务输出 ,重点村推送用工信息 。现场求职者摩肩接踵 。还加强了与省内外地市的劳务合作,今天到招聘会来,熨烫工等一线操作员工。选择范围很广,成为用人单位争相签约的“香饽饽” 。主题宣传 、