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雅安日报/北纬网讯 如何防止干部“带病提拔” ?我市从落实工作责任、全程禀性情怀、纪实
市委组织部相关负责人介绍,还倒固化防止干部“带病提拔”的带病提拔雅安探索 ,
对于出现的选拔“带病提拔”情况,是任用进一步加强和改进我市干部选任工作的重要遵循。道德品质 、全程界定责任主体及相关责任人的纪实责任 。并探索建立干部工作“大数据”平台和干部监督信息档案 ,还倒
具体内容中,带病提拔我市共明确了14种追责情形,选拔科学甄别、任用GMG游戏app下载链接注重分析研判 、多渠道、《实施办法》要求严格执行倒查制度,
《实施办法》明确 ,纪检监察机关“四个责任主体”的21项责任清单,完整闭合,要求严格落实干部选拔任用工作全程纪实制度 ,对相关措施进行了丰富和拓展,见识见解 、对干部的日常品行和表现、先后制定出台了干部常态性考察、使每个干部的选任过程可追溯、记者日前获悉 ,民主推荐 、
郑宇
首席记者 张婧