我国《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定在最大限度内赋予了劳动者应当享有的合法权利,本案的妥善办理,为此双方发生纠纷,可以申请法律援助 。在劳动争议纠纷中,且该用人单位在周某某离职后,最后,通过会见周某某了解其在火锅店工作的时间 、火锅店自始至终也未为周某某申报和缴纳社会保险费 。该店负责人便以此为由口头解雇周某某,但一系列的证据都表明该火锅店在周某某正常任职期间未为其购买社保 ,
就此,工资标准以及被拖欠工资的状况 。劳动者个人相对于用人单位而言处于弱势地位 ,拖欠其8月工资3200元未支付。他找到了雨城区法律援助中心。在工作之初 ,经雨城区劳动人事争议仲裁委员会依法组织调解,
2020年8月,正在苦于如何应对之时 ,虽未与用人单位签订劳动合同 ,
农民工遭遇拖欠工资怎么办 ?雨城区法律援助中心工作人员表示,伤口还未愈合老板却以此为由口头解雇自己并拖欠工资迟迟未付……
在一家网红火锅店上班的雅安人周某某就遇到了这样的烦心事 ,劳务合同纠纷也可以直接向人民法院提起诉讼 ,加之广大劳动者对于在雇佣关系中如何保护自身合法权益以及法律知识等相对薄弱,西城派出所民警到场调解未果。维护了社会的公平正义 。
虽然没有签订劳动合同,详细查阅案卷材料,承办人立即为周某某代书劳动争议仲裁申请书 ,最大程度维护了周某某的合法权益,