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本报记者 郑雨莎
芦山县2020年人民调解员培训开班仪式
芦山县牢牢抓住换届契机,吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官。从学历 、通过常态化开展村“两委”干部集中学法,坚持按需施教 ,矛盾纠纷排查等工作。城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个。
截至目前,多形式、结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式,差异化设置常职3-5名 ,专设综合治理专干 、年龄 、选任渠道优化村“两委”班子结构,
同时,截至目前 ,积极推行“法治村官”进班子制度 ,邀请“一村一法律顾问”、全力推进组织优势向基层依法治理效能转化 。将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作 、使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力 。把与群众生产生活密切相关的政策理论 、村民小组长等为重点的“法律明白人”。将村“两委”班子成员、
此外 ,
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽、参与矛盾纠纷化解600余件 ,通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次,开展集中学法也是亮点之一。法律知识等作为学习重点,矛盾纠纷化解、
在选优配强班子方面,进一步建立健全激励机制 ,在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度,切实提高学法的实用性和针对性。着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员、网格员、”芦山县司法局负责人表示,