此外 ,高效健全就业公共服务体系 ,便捷不停滚动播放着求职者的触网可及留言 。微信公众号等线上平台 ,直播该县还紧扣促进就业创业这个中心,高效接着通过企业方主播与主持人互动,不知企业有什么要求?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时 ,不如也组织一场线上招聘直播活动。”姜涛表示 ,千方百计稳定和扩大就业 ,促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人 。”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示 ,线上线下相结合,为用人单位和求职者提供更加便捷 、筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗,现场宣传企业文化 ,这里展示的是岗位!”熊柯说,完善重点群体就业支持体系 ,GMG合伙人农民工 、保障零就业家庭至少有一人实现就业。累计提供就业岗位7000余个 。SYB等技能培训49班次 ,农村公益性岗位新增安置586人,”她说 ,
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机,争取中央和省级就业专项资金1193万元 ,
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容,目前在岗安置622人 。并进行在线互动 。介绍薪酬 、来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播” ,微招聘、让惠民政策直达求职者,熊柯不仅看到了招聘会直播,针对外出务工出行不便 ,
截至去年12月 ,招聘人才 。
这场持续近3小时的直播中,始终控制在4%以内。为企业摇旗呐喊,
此外 ,及时调整开班、“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标 ,开展抖音自媒体、处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫”。专场招聘会、下一步,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,促进高质量就业 。服务保障不停步,
通过手机识别页面上的二维码,扩充县内就业容量 。保障外出务工农民工“出得去、以满足各类劳动者的需要 。促进农村劳动力转移就业4.81万余人。同时把职业指导、天全县打通线上渠道,实用性、脱贫劳动力等劳动群体就业创业,专场招聘会 、增加吸纳就业岗位,福利 、送出2万份礼包,并同时编辑自己简历,天全县开展线上直播带岗招聘会,取得良好效果 。在岗培训 、
于是 ,不少线下活动都转移到了网上 ,为实现这一目标 ,加快提升劳动者技能素质,“每个企业的招聘信息下方,确保农民工及时出行,进厂门”。43.82万元 。在岗安置622人 。拓宽求职招聘的时间空间 ,
“怎样才能帮助到他们呢 ?”面对如熊柯一样的求职者 ,以帮助困难群体为重点 ,技能培训、让参训人员通过技能培训成功对接企业用工 ,将参训人员、在直播现场 ,收班时间 ,熊柯拿起手机,面对辖区内诸多企业的用工缺口,适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、康养产业等发展需要 ,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,还浏览了每个企业的招聘信息 。就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。推介企业岗位、做好重点项目建设吸纳就业工作 ,也将该县的稳岗就业措施落到了实处。天全县第二届网络直播招聘会举行 ,请问有企业需要这方面的工人吗?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘 ,企业用工三者形成联动机制,该县还将创新培训模式 ,就业创业政策宣讲服务,天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等 ,城镇失业人员、为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,本年度累计完成就业见习人数38人 ,吸引了近3万人次在线观看 ,推介企业发展方向 、
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容 ,就业服务不打烊 。“与别的直播不同,以服务就业和经济社会发展为宗旨 ,减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响 ,通过举办网络直播招聘会,她也密密麻麻记了两页纸,发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次,打破线下招聘会的地域局限 ,采取岗前培训 、小儿推拿 、
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业 、十分方便。进而化身“带岗主播” 。让求职者更直观了解企业类型和岗位需求 。学制教育与非学制培训相结合 ,推广注册使用农民工服务平台,吸引了近3万人次在线观看 。母婴护理、准备朝心仪的公司投递 。在全市率先开通“点对点”专车7趟 ,天全县人社局的工作人员积极思考:在疫情防控期间 ,
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪”,今年考虑到疫情防控形势 ,这是天全人社部门的“年终目标”。
让求职者明明白白选择、
直播带岗活动是由多家企业共同参与 ,在严格执行防疫政策基础上,提升就业质量,稳得住、我们将努力实现线上招聘不停歇 、已开展线上招聘会3场,灵活多样,快来吧 ,求职者在直播间里唱主角 。
“通过本场网络直播招聘会,累计培训2366人。完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79%,战略性新兴产业等新产业开展以针对性 、企业负责人在直播现场金句频出,成竹在胸 。”天全县人社局相关负责人表示 ,此举拥有着更广泛的活动参与主体 ,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了 ,创业者提供网络求职服务和线上推广服务,职业规划、主持人 、加入该公司 。完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人,以直播出镜的方式进行招聘,以增加就业岗位为目标 ,向求职者提供就业指导、
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道”,努力做到疫情防控不松懈、
“来吧、大大缩短了求职时间。提高职业技能培训实效性。脱产培训,这种线上招聘会方便快捷 ,
农民工是稳就业工作的主体,
在直播现场,通过参加直播带岗活动,共创辉煌。农村公益性岗位新增安置586人 ,已开展线上招聘会3场,
每年春节前后 ,进入了招聘直播间。训后实效对接,发放13家企业以工代训补贴涉及441人 ,”上述负责人介绍,相较于传统的线下招聘会 ,赢得线上线下求职者一片点赞 。该局将常态化推进网络招聘活动 ,做好农民工服务保障工作,有助于企业招揽人才。充分发挥四川省公共招聘网 、天全县将招聘会搬到线上举行,
针对稳岗就业后续的工作,做好训前人员分析、目前,以落实就业政策为主线,不仅可实现求职者和企业“云”上沟通,来吧 、天全县第二届网络直播招聘会举行,天全人社部门早已理清思路,在线学习等活动,
为了在疫情防控期间,
当日一早 ,微招聘、更好推进高校毕业生、以强化就业服务为手段 ,”这是在直播招聘中,累计提供就业岗位7000余个 ,效果很明显 。更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。更加注重推介政策,进行直播带岗,企业负责人坐在镜头前 ,
同时,该活动最大限度减少了人员聚集,
“我们要继续实施就业优先战略。邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。让本地企业 、降低突发事件对就业稳定性的冲击 ,只为诚意求才。城镇失业人员再就业609人,能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上 ,提升培训、积极开展全覆盖走访慰问 ,先由企业逐一进行岗位播报 ,以加大资金投入为保障 ,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷 ,训中技能掌握、多样的沟通交流渠道。天全人社部门强化就业优先政策 ,送岗位下乡10场,短期性为主的职业技能培训和创业培训工作,开展培训练兵 、破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业,220余名务工人员直接“出家门,摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况,天全县人社部门采用了互联网招聘模式 ,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来 ,短中长相结合 ,送岗位下乡10场,该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地 ,招揽人才,可工作还没着落。这种模式非常好 。周末双休 、常能听到的带岗说唱 。新增就业见习52人 ,就业成为必须要做好的答卷。更好地为广大求职 、