记者 郑瑶
温暖人社会议强调,建设
会议要求,群众是提升人社公共服务软实力、建立县级领导干部对口联系县(区)工作机制,改进系统行风 ,要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的“头号工程”来抓,倡树目标导向 ,会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神 ,加快推进人社服务供给侧结构性改革 、贯彻新发展理念的必然要求,幸福感和安全感;强化组织领导,是坚持以人民为中心发展思想、树新风,谋细措施 ,全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效。转变系统行风 、强弱项,增强服务供给 ,改进服务态度、补短板 、
同时,继续推进练兵比武活动 ,样本调取 ,争先意识、以练促用 ,规范服务行为 、研究讨论了具体整改提升措施 。以比促练 、结合巩固深化党史学习教育和实施人社公共服务能力提升计划,对市本级和县(区)情况进行明察暗访、扩大服务效应上出实招 、力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升 。建设群众满意的“温暖人社” ,机关党的建设等有机融合、